Talento humano
Para postularse a una vacante en Integral Seguridad & Vigilancia Privada Ltda., envíe su hoja de vida al canal directo de Talento Humano por WhatsApp al +57 323 578 9267. Es el único canal oficial de recepción de hojas de vida y el proceso de selección es completamente gratuito.
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Perfiles
Operamos en Antioquia, en especial el Valle de Aburrá, y en las principales ciudades del país. Las vacantes disponibles varían según el mes y el contrato.
Vigilancia física en empresas, centros comerciales, colegios y propiedad horizontal. Con credencial y curso de vigilancia vigentes.
Protección de personas, con formación certificada y experiencia comprobable en esquemas de seguridad.
Monitoreo de CCTV y alarmas, manejo de plataformas de videovigilancia y reporte de novedades.
Control de puestos, rondas, manejo de personal en turno y relación directa con el cliente.
Talento humano, operaciones, contabilidad y área comercial en la sede de Medellín.
Instalación de seguridad electrónica, soporte técnico y perfiles de ciberseguridad.
Los requisitos exactos dependen del cargo. Talento Humano le indicará qué falta cuando revise su perfil.
Todo aspirante pasa por un estudio de confiabilidad: verificación de antecedentes, confirmación de referencias laborales y evaluación del perfil. Es el mismo estándar que aplicamos para nuestros clientes y es lo que respalda la calidad del personal que ponemos en cada puesto.
Si su perfil se ajusta a una vacante abierta, Talento Humano se comunica directamente con usted. Si no hay vacante en ese momento, su hoja de vida queda en la base de datos para futuros procesos.
Integral Seguridad nunca cobra dinero por postularse, por el curso, por la dotación ni por ningún paso del proceso de selección. Tampoco solicita consignaciones, recargas ni pagos a cuentas personales.
Si alguien le pide dinero a nombre de la empresa, repórtelo a nuestra línea ética o al correo comercial@integralseguridad.co.
Al enviar su hoja de vida autoriza a Integral Seguridad & Vigilancia Privada Ltda. a tratar sus datos personales con fines de selección y vinculación laboral, conforme a la Ley 1581 de 2012. Consulte la Política de Protección de Datos Personales (PDF) para conocer sus derechos y cómo ejercerlos.