POLÍTICA DE BIENESTAR SOCIAL.

Integral Seguridad Ltda. se compromete a crear valor a sus partes interesadas, buscando el equilibrio entre los componentes económico, social y ambiental y fomentando estándares éticos en todas sus actuaciones. Dicho compromiso se expresa en:

• Reconocer los impactos que las decisiones de la Empresa tienen sobre los grupos de interés.
• Propiciar la generación de valor social, económico y ambiental.
• Cumplir la legislación y asegurar el respeto a los Derechos Humanos en toda nuestra área de influencia.
• Hacer uso racional de los recursos que emplea la Empresa, una gestión adecuada de los aspectos e impactos ambientales y el fortalecimiento de la cultura ambiental, en el marco del mejoramiento continuo y la sostenibilidad.
• Mantener y fortalecer vínculos positivos, transparentes y relevantes con los grupos de interés, que favorezcan una relación de mutuo beneficio entre Integral Seguridad Ltda. y la sociedad, y que contribuyan al fortalecimiento institucional.
• Medir el desempeño socialmente responsable y reportarlo a los grupos de interés y a otros públicos en general.

Nuestro equipo de colaboradores son los que hacen viable nuestra organización, por esos Integral Seguridad Ltda. se compromete con estos a:

• Formarlos para mantenerlos competentes.
• Promover la salud física y psicológica.
• Reforzar el vínculo del personal con la organización
• Generar lazos entre Integral Seguridad Ltda. y sus familias.
• Desarrollar estrategias para apoyar económicamente a los empleados.
• Reconocer el buen desempeño de nuestro personal.
• Propiciar la participación y aporte en el crecimiento y futuro de la organización.

En coherencia con estos lineamientos, Integral Seguridad Ltda. se compromete a promover la diversidad e inclusión en todas sus actuaciones, porque cree en la importancia de desarrollar una cultura organizacional de trabajo incluyente, poniendo en un lugar central en la empresa el respeto por la dignidad humana y aprecia la diversidad en su fuerza laboral como fuente de ventaja competitiva para el negocio, manteniendo  un ambiente laboral seguro, participativo y responsable. Atrae además talento de diferentes entornos, lo que produce equipos de trabajo más creativos y flexibles, apoyándose con la innovación y el aprovechamiento del mejor potencial de los colaboradores para el logro de los resultados.

La Organización busca alcanzar los objetivos del Desarrollo Sostenible que son impulsados por la Naciones Unidas, con el fin de que todos podamos contribuir y superar la pobreza, la lucha contra la desigualdad y la injusticia y enfrentar los cambios climáticos.  Por eso Integral Seguridad Ltda. trabaja por tener un país más equitativo desde lo social y ambiental y ser más sostenible e inclusivo. Las iniciativas de inversión social de la empresa se tomarán como punto de partida de las metas planteadas en el plan estratégico de la empresa. No pretendemos resolver problemas sociales ni reemplazar el rol del Estado, la naturaleza de esta política responde exclusivamente a nuestro compromiso con los trabajadores, con el país y la comunidad. A partir de esta política, se definen los programas y/o proyectos e iniciativas de inversión social de la organización, los cuales se describen en el Programa de Bienestar Laboral.